القوى العاملة: اتفاقية مع شركة القاهرة للزيوت بأحقية العامل فى الخروج على المعاش المبكر
08/01/2016 | 9:07 م 0 comments
أعلن جمال سرور وزير القوى العاملة، أنها نجحت فى توقيع اتفاقية عمل جماعية بأحقية العامل فى شركة القاهرة للزيوت والصابون، فى طلب إنهاء علاقة العمل والخروج على المعاش المبكر الاختيارى
جمال سرور وزير القوى العاملة
كتب مصطفى النجار
أعلن جمال سرور وزير القوى العاملة أن جهود الوزارة، بالاشتراك مع إدارة شركة القاهرة للزيوت والصابون، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ، واللجنة النقابية بالشركة ، نجحت فى توقيع اتفاقية عمل جماعية بأحقية العامل فى طلب إنهاء علاقة العمل والخروج على المعاش المبكر الاختيارى من خلال برنامج إنهاء الخدمة بالتراضى أو نقل العامل إلى موقع أخر من مواقع الشركة على نفس المستوى الوظيفى.ونصت الاتفاقية أنه فى حالة طلب العامل إنهاء علاقة عملة مع الشركة والانضمام لبرنامج إنهاء الخدمة بالتراضى مع تسوية جميع مستحقاته ، وذلك من خلال تقديم استقالته الى الشركة، واستمارة تأمينات اجتماعية رقم (6) ، والتوقيع على كافة المستندات اللازمة لإنهاء علاقة العمل، ففى هذه الحالة تلتزم الشركة بدفع المبلغ المتفق عليه مع النقابة العامة وقيمته 6 ملايين و750 ألف جنيه ، شاملة لجميع مستحقات 72 عاملا طالببى الخروج للمعاش المبكر من مصنع البدرشين.
كما نصت الاتفاقية أنه فى حالة طلب العامل النقل الى موقع من مواقع الشركة، تلتزم فى هذه الحالة بأحكام قانون العمل ولوائح الشركة المعتمدة بهذا الشأن ، وأن يكون النقل على نفس المستوى الوظيفى وألا يختلف عن عمله الأصلى اختلافا جوهريا وبنفس الأجر ، وفى جميع الأحوال يمنح العامل المنقول إلى مصنع العياط مبلغ 225 جنيها ، كما يلتزم العامل ويتعهد بالتوقيع على كافة المستندات اللازمة لإتمام النقل.
وألزمت الاتفافية الشركة بصرف المقابل النقدى لرصيد الإجازات التى لم يتم اقتضاءها خلال فترة عمل العامل بالشركة بحد أقصى ثلاثة شهور وفقا للنظام المعمول به فى الشركة ، كما ألزمت الاتفاقية الشركة بموافاة النقابة العمة بمدد خدمة العاملين والأجر الشامل لكل عامل على حدة وفقا لما هو ثابت بملف خدمتهم بالشركة، وتسليم كافة الأوراق الخاصة بالعامل ، وكذا إخلاء طرفه وإعطاؤه شهادة خبرة عن مدة عمله بالشركة بعد توقيعه على استقالة من العمل واستمارة (6) تأمينات اجتماعية .
وبالنسبة لكل من العاملين المذكورين بعد الذين يرغبون فى إنهاء علاقة العمل على أن يكون تاريخ خروجهم على المعاش المبكر والتوقيع على الاستقالة واستمارة (6) وهم روبى أحمد عينين تاريخ انتهاء الخدمة أول فبراير القادم ، ومحمود أحمد محمد مبارك، وخالد ربيع محمد فى 15 إبريل القادم ، على أن يتحمل هؤلاء العمال سداد قيمة اشتراكات التأمينات الاجتماعية "حصة العاملة وصاحب العمل " منذ أول يناير 2016 وحتى تاريخ خروجهم على المعاش المبكر المبين قرين اسم كل منهم مع اعتبارهم فى إجازة خلال هذه الفترة .
واعتبرت الاتفاقية بمثابة إقرار من الشركة بسداد حصىة التأمينات الاجتماعية وضرائب كسب العمل حتى 31 ديسمبر 2015 وعدم مسئوليتها عن سداد أى اشتراكات بعد هذه التاريخ .
وتسرى هذه الاتفاقية على جميع العاملين المتواجدين بالعمل بمصنع البدرشين بالشركة فى تاريخ توقيعها دون غيرهم ، ولا تسرى على أيا من العاملين السابقين الذين انتهت علاقة العمل بينهم وبين الشركة قبل دخول الاتفاقية حيز التنفيذ.
ونصت الاتفاقية على يبدأ العمل بها من تاريخ التوقيع عليها من الطرفين، وتسرى لمدة شهرين تنتهى فى أول مارس 2016 ، ولا يحق لأى عامل طلب نقله ، والمطالبة بالخروج للمعاش المبكر طبقا لهذه الاتفاقية بعد انتهاء مدة الشهرين .
وتعد هذه الاتفاقية بمثابة تسوية نهائية لموقف العاملين الذين تشملهم الاتفاقية ، ولا يحق لهم مطالبة الشركة بأى مطالب أخرى بعد تنفيذ بنودها ، ولن تتحمل الشركة أية أعباء مادية أخرى من أى نوع بعد ذلك .
يذكر أن الاتفاقية جاءت نظرا لتوالى الخسائر المادية الكبيرة على الشركة نتيجة توقف تشغيل مصنع البدرشين منذ أكثر من 25 شهرا ، تحملت خلالها الشركة رواتب وحوافز وعلاج عمالها دون تقصير لتقادم المعدات وانتهاء عمرها الافتراضى ، وعدم قيام الشركة بالاستغناء عن العمالة الموجودة بالمصنع إلا فى حالة عدم رغبة العمال ذاتهم فى الاستمرار بالعمل بالشركة .
ضخ كميات كبيرة من السلع واللحوم بمنافذ وزارة الزراعة لخفض الأسعار
رئيس quotالائتمان الزراعىquot: 3 لجان لحصر الأصول المملوكة للبنك للاستفادة منها
وزارة الزراعة : حصول الوزارة على 56% من حصة شركات إنتاج الأسمدة
موقع قولي غير مسئول عن المحتوي المعروض، فهو مقدم من موقع اخر (سياسة الخصوصية)
“مبرووووك” يابخت اللي هيلحق يقدم بسرعة .. الوظائف الحكومية فتحت .. قرار مفاجئ من الحكومة بفتح باب التوظيف بالقطاع العام - بوابة نيوز مصر
تسعى الحكومة لمساعدة المواطنين من خلال خلق فرص عمل للشباب تتناسب مع قدراتهم، بما دفع وزارة القوى العاملة توفير مجموعات الوظائف الحكومية في مختلف المجالات،
سجل وخد 1000 جنيه .. الاستعلام عن منحة العمالة غير منتظمة 2024 عبر وزارة القوى العاملة - البديل
أعلنت الجهات المختصة عن موعد الاستعلام عن منحة العمالة غير منتظمة 2024، وذلك بعد تصريح الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية خلال الاحتفالية السابقة لعيد
مين قدك هتاخد قبض ثابت .. رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024 والشروط المطلوبة - ميد ايجيبت
قامت وزارة القوى العاملة عن إعلان القبول فى منحة العمالة الغير منتظمة لجميع المتقدمين وذلك من خلال البيانات والمعلومات المخصصة للتسجيل، وسوف يبدأ صرف المنحة
بالرقم القومي .. رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024 عبر وزارة القوى العاملة والشروط المطلوبة - البديل
كثير من المواطنين يتساءلون عن كيفية التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024، إذ إنه قد تم تحديد هذا الموعد الخاص بصرف تلك المنحة بصورة استثنائية تبعا
برقم بطاقتك فقط لينك الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة بالرقم القومي 2024 استعلم عبر موقع وزارة القوى العاملة - البديل
لينك الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة بالرقم القومي من وزارة القوى العاملة، إن هذه منحة العمالة غير المنتظمة هي وسيلة من وسائل الدعم المتنوعة التي تقدم
هُنا لينك التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه من الموبايل عبر موقع وزارة القوى العاملة manpower.gov.eg - البديل
التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه، في إطار ما تقدمه الدولة المصرية من مبادرات تحت شعار حياة كريمة والتي تتضمن مبادرة التسجيل في منحة العمالة
الحق الفرصة واحصل علي 1000 جنية.. رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024 عبر وزارة القوى العاملة - البديل
يزداد التساؤل حول التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024 حيث تقدم الحكومة المصرية هذه المنحة إلى جميع الأفراد الذين يعانون من عدم العمل في إحدى جهات العمل
القوى العاملة: اتفاقية مع شركة القاهرة للزيوت بأحقية العامل فى الخروج على المعاش المبكر وزارة القوى العاملة أعلن جمال سرور وزير القوى العاملة، أنها نجحت فى توقيع اتفاقية عمل جماعية بأحقية العامل فى شركة القاهرة للزيوت والصابون، فى طلب إنهاء علاقة العمل والخروج على المعاش المبكر الاختيارى
التعليقات علي القوى العاملة: اتفاقية مع شركة القاهرة للزيوت بأحقية العامل فى الخروج على المعاش المبكر