«القوى العاملة»: تمديد اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 118 عاملًا

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب، وإدارة شركة السويس للأكياس، واللجنة النقابية الإدارية للعاملين بالشركة في تمديد اتفاقية عمل جماعية، وتقضي بصرف بدل ورادي 50% من الأجر الأساسي، ومكافأة الأداء

اشترك لتصلك أهم الأخبار

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب، وإدارة شركة السويس للأكياس، واللجنة النقابية الإدارية للعاملين بالشركة في تمديد اتفاقية عمل جماعية، وتقضي بصرف بدل ورادي 50% من الأجر الأساسي، ومكافأة الأداء ومقدارها ستة أشهر ونصف الشهر وفقا للمراتب الأساسي، فضلا عن تحديد مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغ سن المعاش، ومزايا أخري يستفيد من تلك المزايا 118 عاملا.

أخبار متعلقة

وزير القوى العاملة: تجديد 23 ألف تصريح عمل للمصريين بالأردن خلال أبريل

«القوى العاملة»: إجازة عيد الفطر يومان للعاملين بالقطاع الخاص

وزير القوى العاملة: انفراجة في مشكلة 300 صيدلي مصري بالسعودية

ووجه وزير القوى العاملة، محمد سعفان، الشكر لإدارة الشركة وممثلي العمال على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية، مما يعود بالنفع على كل منهم والصالح العام.

وأوضح الوزير أن الاتفاقية نصت على صرف مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغ سن المعاش القانوني، وذلك بواقع نصف شهر علي أساس الأجر الشامل عن كل سنة خدمة من تاريخ التعيين عن السنوات العشر الأولي، وشهر واحد عن كل سنة خدمة عن السنوات العشر التالية ، وشهر ونصف الشهر عن كل سنة عما زاد عن ذلك.

ويتم الصرف بحد أدني 100 ألف جنيه وأقصي 220 ألف جنيه اعتبارا من أول يناير 2016، وتلتزم الشركة بتغطية حالات العجز الكلي المنهي للخدمة والوفاة في أثناء الخدمة وتغطيتها من خلال شركة تأمين متخصصة، بالإضافة إلى نصيب العامل في الصندوق من مساهمة الشركة إضافة إلي مساهمته أن وجد.

كما نصت الاتفاقية على صرف بدل ورادي 50% من الأجر الأساسي المدرج بدفاتر الشركة للعاملين بنظام الورادى المنتظمة (الثلاث أو الأربع ورادي)، ويتم تحديد قائمة العاملين بهذا النظام بمعرفة مدير المصنع ومدير الموارد البشرية، ولا يجوز التغيير أو التعديل بالإلغاء أو الإضافة إلا بقرار من رئيس قطاع الموارد البشرية، ولا يعتد ببدل الورادي المحدد أينما وردت، مع احتفاظ العامل في حقه القانوني في الحصول علي أجر إضافي إذا تم تكليفه للعمل بعد ساعات الوردية المعتمدة من الشركة أو أيام راحته أو أيام العطلات الرسمية طبقا لقانون العمل.

كما نصت الاتفاقية على صرف مكافأة الأداء ومقدارها ستة أشهر ونصف الشهر وفقا للمرتب الأساسي، على أن يتم تحديث قيمتها عند تحديث الأجر الأساسي لأي سبب، ويتم صرفها في المواعيد المقررة وفقا لما جري عليه العمل بالشركة.

وبالنسبة للأرباح، نصت الاتفاقية على أن يتم حساب نصيب العاملين في الأرباح السنوية بنسبة 10% من أرباح الموزعة وبحد أقصى 12 شهرا، وذلك طبقا لعناصر الأجر الأساسي وبدل المصنع والعلاوات الخاصة والمنح والمناسبات.

ويستمر صرف الوجبة الإضافية في شهر رمضان من كل عام تعادل 2.5 كيلو جرام لبن من أجود الأنواع.

ويستحق المشرفين بدل التمثيل بواقع 94 جنيها، ورؤساء الأقسام 188 جنيها، والمتميزين 229 جنيها، ومديري المصنع 250 جنيها.

وبالنسبة لحافز الإنتاج يتم احتسابه وفقا للإنتاج، مع مراعاة أن تكون جداول الإنتاج هي أساس التسوية السنوية للحافز، ويراعي إعادة النظر في هذه الجداول كل عام إذا تطلبت ظروف التشغيل ذلك، وتم الصرف في المواعيد المقررة وفقا لما جري عليه العمل بالشركة.

ووقع الاتفاق عن الشركة ناصر علي إبراهيم بصفته المدير التنفيذي، وعن النقابة العامة عبد المنعم الجمل بصفته رئيس النقابة، وعن اللجنة النقابية الإدارية للعاملين بالشركة مصطفي عبد الفتاح شعبان بصفته رئيسها.

زيارة الموضوع الاصلي

«القوى العاملة»: تمديد اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 118 عاملًا

• المصدر https://www.almasryalyoum.com/news/details/1401673 المصري اليوم
  

موقع قولي غير مسئول عن المحتوي المعروض، فهو مقدم من موقع اخر (سياسة الخصوصية)

اقرأايضا

12/01/2025 | 3:59 ص

صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025 ومن هم الأفراد المستفيدة طبقاً لوزارة القوى العاملة - إقرأ نيوز

نواصل الحكومة المصرية تقديم الدعم المالي للعمالة الغير منتظمة في إطار الجهود الرامية إلي تحسين ظروفهم المعيشية خصوصاً في ظل التحديات التي تواجهها هذه الفئة

12/01/2025 | 3:59 ص

الحق فرصتك الآن رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2025 من خلال موقع وزارة العمل manpower.gov.eg - بلس 48

يعد دعم العمالة غير المنتظمة أحد المبادرات الحكومية التي أطلقتها وزارة القوى العاملة في العديد من الدول، ومن بينها مصر، بهدف تقديم الدعم المالي للأشخاص

12/01/2025 | 3:59 ص

«القوى العاملة» للجهات الحكومية: تصفية العقود المنتهية والتأكد من مستحقات العمالة - نايس كورة

وجهت الهيئة العامة للقوى العاملة إلى الجهات الحكومية خطاباً بشأن العقود الحكومية المنتهية المسجلة لديها، وأرفقت في خطابها، التي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، مجموعة من العقود المنتهية، داعية الجهات إلى اتخاذ الإجراءات التي تم عرضها على مجلس الوزراء بشأن تصفية تلك العقود. وذكرت الهيئة أنه على ضوء قرار المجلس رقم 1067 الصادر بشأن الإجراءات … The post «القوى العاملة»......

12/01/2025 | 3:59 ص

وظائف في البوسنة والهرسك براتب 36 ألف جنيه.. غلق باب التقديم خلال ساعات - اليوم السابع

تنتهى وزارة العمل، خلال ساعات، من تلقي طلبات فرص العمل بدولة البوسنة والهرسك التي اعلنت عن البدء في تلقي طلبات فرص العمل الاثنين الماضي الموافق 6 يناير، براتب 700يورو شهريا.

12/01/2025 | 3:59 ص

ما هي منحة الزواج 2025؟ الشروط والمستندات المطلوبة لصرفها

يُعد كعب العمل، أو ما يُعرف بـ «شهادة القيد»، من المستندات الأساسية التي تُطلب ضمن مسوغات التعيين في مختلف الوظائف الحكومية والخاصة، وخلال السطور التالية نرصد دليل شامل عن خطوات استخراج كعب العمل 2025، بما يشمل مكان الاستخراج،...

12/01/2025 | 3:59 ص

Community Mubasher

Welcome to the Mubasher Community. A dynamic hub for fintech professionals, investors, and enthusiasts looking to stay ahead in the rapidly evolving world of financial technology. Here, we foster innovation, share industry insights, and connect with a global network dedicated to reshaping the future of finance.

31/10/2024 | 4:11 ص

اليوسف يأمر بإيقاف حفل غير مرخص في السالمية - جريدة الجريدة الكويتية

بلهجة حازمة وعبارات قاطعة، أكد النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع وزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف أنه سيتم التعامل بكل حزم واتخاذ الإجراءات القانونية الفورية بحق الشركات التي تخالف قرار...